工程训练中心内设机构负责人选聘公告

发布者:陈欣发布时间:2026-10-09浏览次数:10

       根据工作需要,中心已成立产教融合部,经研究决定,拟面向中心教职工公开选聘内设机构负责人。现将相关事项公告如下:

       一、选聘岗位及人数

       内设机构负责人正、副职各1名

       二、选聘对象

       中心在职教职工(含事业编制及人事代理人员)。

       三、选聘条件

       (一)基本条件

       1. 政治思想表现好,热爱教育事业,具体良好的职业道德修养,品行端正,遵纪守法,廉洁自律。

       2. 关心学校和中心的建设与发展,有较强的事业心、责任感和奉献精神;具有团队合作精神,工作执行力强。

       3. 1976年11月以后出生,副高及以上职称,同时具有博士学位者优先。

       (二)能力素质

       1. 具有扎实的专业基础知识、优秀的教学科研成效,在指导学科竞赛、服务地方发展等方面能力突出;具有创新奉献意识,能够不断探索和实践培养卓越工程师需求下的实训教学、创新创业教育模式及技术手段。

       2. 具备较强的组织、协调和管理能力,能够充分调动和发挥实训部工作人员的积极性与创造性,推进本部门人员与集体的核心竞争力提升和中心相关事业快速发展。

       四、选聘程序

       (一)报名推荐

       自岗位公布之日起至2026年10月14日,综合管理科接受个人提交书面报名申请,或科部长以上干部提交推荐名单。

       (二)资格审核

       中心根据选聘条件对应聘者或推荐人选进行资格审核。

       (三)考察聘任

       中心召开党政联席会议,对资格审核通过人选的德、能、勤、绩、廉等进行综合考察,讨论确定聘任人选,经公示无异议后,向人事处备案。

工程训练中心

2026年10月9日