一、贯彻、执行学校和中心的各项教学管理规章制度，稳定教学秩序，保证教学质量。掌握教学工作动态，并及时与相关人员沟通，处理具体教学事务。
二、负责与学校教务处和相关学院密切联系，制定每学期的实习实训计划；负责课程的临时调整与统计，负责统计教学工作量和相关科研成果；依据教学计划，组织各实训部提前做好实习实训各方面准备工作（包括设备、工具材料准备、实习资料图纸印刷发放、校区间用车联系、人员安排等）；负责教材订购和发放工作。
三、负责编制实训课表，及时准确发布教学信息，引导和保证学生工种转换及时有序；及时将实习学生名单（包括学生补选课和退选课的补充和调整名单）、成绩记录表发给各实训部。
四、负责各教室（含多媒体教室）及其设备的管理，提前开启和及时关锁教室门窗，仔细检查教学设备，并督促保洁人员及时清扫教室。
五、负责实训课程理论考试的组织协调工作，包括考场准备、考试顺序和名单编排、试题准备、考场监考、成绩记录等考务工作。负责组织各实训部及时准确报送和登录成绩。
六、负责制订教学质量管理与监控的实施细则，并组织实施；拟定教学质量综合考核指标，制订教学质量综合考核的实施办法；组织制订各教学环节的教学质量标准和评价办法，并严格执行；建立、健全学生教学信息员队伍，建立学生教学信息员报告制度；建立、健全督导队伍，充分发挥督导员的作用。
七、组织期初、期中、期末教学检查，按时向教务处提交检查总结报告；组织实施学生评教、领导评教、同行评教、教师评学等教学评价工作；组织中心的听课活动，汇总听课记录，及时反馈教学信息，并定期向中心领导报告；根据学校安排，做好接受学校组织的教学工作评估、课程评估和中心工作评估的准备工作。
八、负责教学资料的管理工作，包括教学资料的收集、整理和归档；建立教学质量综合考核档案。
九、完成领导交办的其他工作。